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关于公开选聘区域性(京津冀)分公司负责人启事
  • 作者:
  • 单位:
  • 上稿时间:2018-05-16
  • 体裁:消息
  • 编辑:杨勇 肖茹洁
  • 关注:4017

关于公开选聘区域性(京津冀)分公司负责人

启   事

 

京津冀协同发展蕴藏着巨大建筑市场与商机,为加大京津冀区域建筑市场开发力度,谋划区域化分公司合理布局,巨能公司拟在上述地区设立分公司。为有效整合资源,集思广益,实现初衷,经集团总经理办公会研究,决定公开择优选聘分公司负责人。

一、参选者应于2018年5月25日前书面提交区域性分公司运作初步方案,该方案至少应包括以下内容:

1.参选者自身条件(政治素质、学历经历等)、比较优势(管理能力、资源信息整合能力、资金实力等)分析;

2.对京津冀建筑市场的初步研判,项目开发的基本思路及实现路径;

3.未来2-3年分公司的发展规划、经营业绩,对巨能公司的贡献;

4.如系自配资源合作,应阐述合作条件与承诺保障条件。对巨能公司管控、约束边界条件的建议。

二、公司将适时组织对参选者所提交初步方案评审比选,按内部决策流程决定是否设立分公司及聘用分公司负责人。

三、如分公司设立,将通过协议明确分公司负责人的责任、权利、义务。

四、分公司存续期间,分公司负责人的经济待遇、劳动关系、社会保险、人事管理按市场化原则协商办理。

请各单位广泛宣传动员,鼓励符合条件者积极参与。如有其他问题,请联系企业管理部陈星岐,电话13594326017。

报名截止于5月25日下午5:00前,报名者竞聘方案资料交企业管理部陈星岐收。

          

 

重庆巨能建设(集团)有限公司

2018年5月14日


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