关于公开选聘区域性（京津冀）分公司负责人启事
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- 上稿时间：2018-05-16
- 体裁：消息
- 编辑：杨勇 肖茹洁
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关于公开选聘区域性（京津冀）分公司负责人
启 事
京津冀协同发展蕴藏着巨大建筑市场与商机，为加大京津冀区域建筑市场开发力度，谋划区域化分公司合理布局，巨能公司拟在上述地区设立分公司。为有效整合资源，集思广益，实现初衷，经集团总经理办公会研究，决定公开择优选聘分公司负责人。
一、参选者应于2018年5月25日前书面提交区域性分公司运作初步方案，该方案至少应包括以下内容：
1.参选者自身条件（政治素质、学历经历等）、比较优势（管理能力、资源信息整合能力、资金实力等）分析；
2.对京津冀建筑市场的初步研判，项目开发的基本思路及实现路径；
3.未来2-3年分公司的发展规划、经营业绩，对巨能公司的贡献；
4.如系自配资源合作，应阐述合作条件与承诺保障条件。对巨能公司管控、约束边界条件的建议。
二、公司将适时组织对参选者所提交初步方案评审比选，按内部决策流程决定是否设立分公司及聘用分公司负责人。
三、如分公司设立，将通过协议明确分公司负责人的责任、权利、义务。
四、分公司存续期间，分公司负责人的经济待遇、劳动关系、社会保险、人事管理按市场化原则协商办理。
请各单位广泛宣传动员，鼓励符合条件者积极参与。如有其他问题，请联系企业管理部陈星岐，电话13594326017。
报名截止于5月25日下午5：00前，报名者竞聘方案资料交企业管理部陈星岐收。
重庆巨能建设（集团）有限公司
2018年5月14日
